岗位性津贴
参考答案:
岗位性津贴又称劳动性津贴,是指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。如夜班工作的夜班津贴,高温环境工作的高温津贴等。
(10分)实验室利用右图所示装置进行NaHCO3的受热分解实验。请回答:
(1)加热一段时间后,烧杯中观察到的实验现象是 。
(2)实验结束时的正确操作是 ;理由是 。
(3)NaHCO3受热分解的化学方程式: 。
(4)33.6gNaHCO3受热分解放出气体在标况下的体积
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