问题 问答题 论述题

如何运用无领导小组讨论进行人员选聘?

答案

参考答案:

(1)无领导小组讨论法是对一组人同时进行测试的方法。

(2)讨论小组一般由4至6人组成。

(3)不指定谁充当主持讨论的组长,也不布置议题与议程。

(4)在小组讨论的过程中,测评者不出面干预。

(5)测评过程中由几位观察者给每一个参试者评分。

(6)评分的维度通常是主动性、沟通能力、人际协调能力、自信、心理承受力等。

单项选择题 A1型题
单项选择题