问题
单项选择题
当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等。这是就会有较大的激励作用，这种理论称为（）。
A.公平理论
B.效用理论
C.因素理论
D.强化理论
答案
参考答案：A
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当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等。这是就会有较大的激励作用，这种理论称为（）。
A.公平理论
B.效用理论
C.因素理论
D.强化理论
参考答案：A
资料：
A公司是一个家用电器零售商，现经营约500种家用电器产品。该公司正在考虑经销一种新的家电产品。据预测该产品年销售量为1080台，一年按360天计算，平均日销售量为3台；固定的储存成本2000元/年，变动的储存成本为100元/台(一年)；固定的订货成本为1000元/年，变动的订货成本为74.08元/次；公司的进货价格为每台500元，售价为每台580元；如果供应中斯，单位缺货成本为80元。
订货至到货的时间为4天，在此期间销售需求的概率分布如下：
| 需求量(台) | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 概率 | 0.04 | 0.08 | 0.18 | 0.4 | 0.18 | 0.08 | 0.04 |