绩效管理的最终目的是()。
A、确定员工奖金
B、决定员工升迁
C、确定培训人选
D、提升员工绩效
参考答案:D
我国根据不同的试验工况。对总质量在3500—14000kg的载货汽车的燃料经济性按()进行试验。
A、四工况
B、六工况
C、十工况
D、十五工况
在建造和封闭密闭墙时必须遵守哪些规定?