以企业因职工离职、管理混乱、人员怠工等所蒙受的经济损失作为人力资源的计价依据计算人力资源成本的方法是( )

A．历史成本法

B．重置成本法

C．机会成本法

D．作业成本法

( )是资本市场的一个重要组成部分，是生产要素流动和配置的重要载体，也是实现资本要素加快流动和资源合理配置的重要渠道。

A．生产要素市场

B．配置资源市场

C．产权交易市场

D．融资租赁市场