问题 单项选择题

英国首相丘吉尔曾经说,“文明的中心原则在于,使统治阶级服从人民约定俗成的习俗,遵守人民以宪法表达出的意志。”他所表达的思想主张是()

A.议会主权、法律至上

B.君主立宪、三权分立

C.社会契约、人民主权

D.民主共和、崇尚科学

答案

参考答案:C

解析:

本题主要考查学生解读材料,获取有效信息,比较、分析,并作出准确判断的能力。根据题干材料关键信息“使统治阶级服从人民约定俗成的习俗”、“守人民以宪法表达出的意志”,结合所学知识,比较、分析选项,不难判断出,只有C项,“社会契约 、人民主权”,体现题干材料意思。 题干材料没有涉及“法律至上”、“三权分立 ”、“崇尚科学”等,故,ABD三项均不正确。综上,本题正确答案选C。

考点:西方人文精神的发展·欧洲启蒙运动·启蒙思想·社会契约与人民主权

多项选择题
单项选择题

由两位年轻人辞职引起的薪资制度变革 一家在同行业居领先地位、注重高素质人才培养的高技术产品制造公司,不久前有两位精明能干的年轻财务管理人员提出辞职,到提供更高薪资的竞争对手公司里任职。其实,这家大公司的财务主管早在数月前就曾要求公司给这两位年轻人增加薪资,因为他们的工作表现十分出色。但人事部门的主管认为,按同行业平均水平来说,这两位年轻财务管理人员的薪资水平已经是相当高的了,而且这种加薪要求与公司现行建立在职位、年龄和资历基础上的薪资制度不符合,因此拒绝给予加薪。 对这一辞职事件,公司里的人议论纷纷。有的人说,尽管这两位年轻人所得报酬的绝对量高于行业平均水平,但他们的表现那么出色,这样的报酬水准是很难令人满意的。也有的人质疑,公司人事部门的主管明显地反对该项提薪要求,但是否应当由了解其下属表现好坏的财务部门主管对本部门员工的酬劳行使最后决定权?公司制定了明确的薪资制度,但是否与公司雇用和保留优秀人才的需要相适应呢?公司是否应当制定出特殊的条例来吸引优秀的人才,或者还是让那些破坏现行制度的人离开算了?……这些议论引起了公司总经理的注意,他责成人事部门牵头与生产、销售、财务等各部门人员组成一个专案小组,就公司酬劳计付方式广泛征求各部门职工的意见,并提出几套方案,供下月初举行的公司常务会讨论和决策之用。 根据上述情况,请回答下列问题:

该公司的市场竞争策略估计是()

A.低成本策略

B.差别化策略

C.集中化策略

D.无策略