危机处理对策中，针对相关负责人对策的制定应该（）。

A、注意平衡，把握好分寸，防止军心不稳时的内部高层人士出现内讧

B、姑息迁就，面对民愤应该保全企业的利益

C、不用和责任当事人进行沟通，应该直接处罚

D、就算当事人一直表现很好，对企业也非常重要，也不能采取折中的方案