在执行改变生产团队组成的决策时，管理者遇到了该部门成员对于变革的抵制，抵制的原因最可能是：（）

A.新的结构没有效率

B.害怕工作关系改变

C.没有足够的人手完成任务

D.选择带来更高成本的方式来完成生产任务

新时期我国农村改革是在不断总结经验的基础上逐步展开、递次推进的，它经历了从“大包干”税费改革，再到包括乡镇机构与管理体制等在内的综合改革过程，从而大大促进了我国农村经济和社会发展。我国农村改革带来经济与社会发展所包含的历史唯物主义观点有（）

①生产关系必须适合生产力状况

②生产方式变革决定社会性质变化

③改革是社会主义社会发展动力

④上层建筑适合经济基础状况就能促进生产力发展

A.①③

B.①④

C.②③

D.②④