根据五因素十定律，髁导斜度增加（）

A.切导斜度增加

B.补偿曲线曲度减小

C.牙尖平衡斜面斜度增大

D.定位平面斜度增大

E.定位平面斜度减小

在不同组织中、不同时期的员工以及组织中不同的员工的需要充满差异性，而且经常变化。因此人力资源管理者应该经常性地用各种方式进行调研，弄清员工未得到满足的需要是什么，然后有针对性地进行激励。