下列属于激励要把握最佳时机的内容的是（）。

A、需在目标任务下达前激励的，要提前激励

B、对有突出贡献的予以重奖

C、对造成巨大损失的予以蜇罚

D、员工遇到困难，有迫切需求时，要给予关怀，及时激励

E、克服有亲有疏的人情风