下列选项属于绩效管理的作用是（）。

A、提高企业的价值和竞争优势

B、实现员工绩效的改善，使员工现有的能力得到提高

C、定义和沟通对员工的期望

D、提供给员工有关他们绩效的反馈，将组织的目标与个人的目标联系起来

E、提供好的绩效表现的认可准则