人力资源规划的第一步是()。
A、预测未来的组织结构
B、制定人力供求平衡计划
C、制定人力资源征聘补充计划
D、制定人员培训计划
参考答案:A
有以下程序段 char ch;int k; ch='a';k=12; printf("%c,%d,",ch,ch,k); printf("k=%d\n",k); 已知字符a的ASCII十进制代码为97,则执行上述程序段后输出结果是( )。
A.因变量类型与格式描述符的类型不匹配输出无定值
B.输出项与格式描述符个数不符,输出为零值或不定值
C.a,97,12k=12
D.a,97,k=12
《山东电力集团公司生产管理系统运维管理办法(试行)》中规定的地市供电公司(含超高压)系统管理员职责包括()
A.负责单位组织机构及人员与目录系统组织机构的同步管理工作
B.负责单位组织机构及人员与目录系统组织机构的管理工作。当基层使用人员提出组织机构及人员调整需求后,系统管理员应及时完成PMS的组织机构及人员调整及同步
C.负责按照统一的权限管理流程,进行单位生产管理系统用户权限的分配工作。若人员权限发生变动,系统管理员应及时完成权限的调整配置工作
D.负责生产管理系统建设过程中各种相关资料的收集、保管