通常情况下，绩效反馈面谈的目的包括（）。

A.向员工反馈绩效考核结果

B.为评价者与被评价者提供沟通的平台，使考核公开化

C.向员工传递组织远景目标

D.弄清员工绩效不合格的原因

E.为下一个绩效周期工作的展开做好准备

卖方为鼓励买方多买货物而给予买方的价格优惠是指______

A．销售折扣
B．销售折让
C．折扣销售
D．现金折让