在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由（）组成。

A.有人单位上级或主管部门代表

B.职工代表

C.用人单位代表

D.工会代表

提插补泻，其手法主要是通过提插幅度的大小、频率的快慢、用力的轻重、操作时间的长短等来实现的。

哪一项不属于泻法操作范畴（）

A.先深后浅

B.重提轻插

C.提插幅度大

D.操作时间短

E.频率快