参考答案：

劳动力周转的原因有退休、生病、移民等，也可能是低工资引起的工作积极性，复杂的激励计划被员工误解等。劳动力周转产生的成本，可以分为更换成本和预防成本。更换成本包括招聘成本、培训成本以及在招聘过程中产生的损失成本。预防成本是企业为确保人员不离开面负担的成本，包括提高福利服务成本等。