之所以将“人力”称为资源，而且是最重要的资源，是因为它具有如下特征( )。

A．不可剥离性

B．独立性

C．能动性

D．长期性

E．时效性

( )是工作行为评估中最常见的评估方法。

A．面试

B．行为评价量表

C．直接观察

D．绩效监测