问题 判断题 案例分析题

某建筑公司购置1台由某塔机生产厂生产的QTG25A塔式起重机,该塔机厂雇用李某进行首次安装。按照塔机安装的程序,塔身、塔帽、配重臂安装完毕后,着手安装起重臂(该塔机是自装式水平臂塔机)。起重臂在安装时对吊点位置、吊索的拴系方式重心所处位置均有技术要求。按照要求应设置6倍率吊索。李某等人设置了2个吊点,使用4根钢丝绳,在吊索未拴牢的情况下,将起重臂拉起,在安装拉杆时,吊点处的钢丝绳在冲击力的作用下,将起重臂两根侧向斜腹杆拉断后,各起重臂根部水平方向移动450mm.起重臂瞬间下沉,造成钢丝绳断裂,起重臂以铰接点为轴心附落,在起重臂上的5名操作工作随之堕落,造成4人死亡,1人受伤。系事故调查,该塔机无技术图纸,无生产工艺,无产品检验报告,作业人员未系安全带宽,无证作业。请判断下列事故原因分析的对错。

安装时员点设置不合理,少设了1吊点,使2根侧向斜腹杆承受的安装自重载荷超过大,造成斜腹杆被拉断。

答案

参考答案:

不定项选择

一般资料:求助者张某,男性,28岁,大学本科,已婚,某公司职员。主述:大学毕业后就职于某房地产营业部,一年前他所在的单位要开发新的项目,把他的领导调走了,新来的领导很精明能干,对部下要求很严格,这期间,张某与客户发生了一点矛盾,虽然责任不在张某,但因为处理不当,被新上司狠狠批评了一顿;张某本来就不擅长为自己辩解,所以这件事就当成纠纷处理了,问题处理告一段落后,张某开始出现头痛、失眠、疲乏感觉以及全身不适感,为此他深感烦恼,对工作没有兴趣,整日都处在有气无力的状态,因为对工作和单位都厌烦了,就辞职不干了。渐渐地开始否定自己,觉得自己真的没用,什么事情都做不好,对生活失去了兴趣,每天回家也是情绪忧郁,对家庭漠不关心。求助者从小性格内向,听话,学习成绩一直非常优秀,从小到大学习和生活一帆风顺。咨询师观察与了解:求助者表情呆板,毫无自信,无精打采;说他对未来毫无希望,对此深感担忧,各种欲望都明显减退,平时不愿意参与集体活动,很少与人交流,独来独往,人际关系紧张。最近情绪更加严重,经常失眠,遇到一点小事就与妻子争吵,易发脾气。

对该求助者心理与行为异常表现做定性分析的依据是()。

A.是否主动求医

B.对症状有自知力

C.问题内容是否泛化

D.社会功能受损程度

多项选择题