人力资源管理的核心要素是（）

A.培训与开发

B.技能提升

C.意识水平的提高

D.工作动机的提高

根据赫赛和布兰查德的研究，在员工比较成熟的情况下采取（）领导方式更有效。

A.推销

B.参与

C.授权

D.指示