在俄亥俄模式中，工作管理和关心人得分高的领导比其他类型的领导更能促使员工有( )。

A．高的绩效和高的工作满意度
B．高的绩效和低的工作满意度
C．低的绩效和低的工作满意度
D．低的绩效和高的工作满意度

急躁易怒，失眠、梦多，胁肋灼痛，多见于（）

A.心血虚证

B.心火亢盛证

C.心肾不交证

D.肝火上炎证

E.肝阴虚证