有效的团队建设策略和活动可以提高团队绩效，从而提高实现项目目标的可能性。评价团队有效性的指标包括下列所有，除了（）

A.个人技能的改进，从而使成员更有效地完成工作任务

B.团队能力的改进，从而使团队整体工作得更好

C.项目整体绩效的改进，这是项目团队成员之间冲突增加的结

D.团队成员离职率的降低