下列哪些情形，用人单位应当向劳动者支付经济补偿？（）

A、因未及时足额支付劳动报酬，劳动者提出解除劳动合同的

B、因未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者提出解除劳动合同的

C、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提出解除劳动合同的D、劳动合同期满，用人单位降低劳动合同约定条件续订合同，劳动者不同意续订，劳动合同终止的