下列（）属于造成跨国经营型企业文化冲突的原因。

A.种族优越感

B.自我中心

C.沟通误会

D.文化态度

从技术操作的角度来看，改革的方案可能往往不止是一个，而且何时出台也具有一定的可选择性。当面临着几种改革方案和策略的选择时，应当尽可能地选择其中代价较小的、不需要人们进行过多成本付出的改革方案。可见：

A．应当把握好改革方案的制订、选择和出台时机

B．应注意改革方案出台的速度

C．应注意改革方案在群众中的承受能力

D．应注意改革方案的代价和成本