与CAPM不同，APT( )。

A．要求市场必须是均衡的

B．运用基于微观变量的风险溢价

C．规定了决定预期收益率的因素数量并指出这些变量

D．并不要求对市场组合进行严格的假定

关于绩效管理的说法，错误的是（　）。

A．绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程

B．绩效管理侧重于绩效的评估

C．绩效管理的目的之一是建立绩效优化体系，实现组织与个人绩效的紧密结合

D．绩效管理强调信息的沟通和绩效的提高