A注册会计师负责审计甲公司2013年度财务报表，确定的整体的重要性为250万元，认定层次实际执行的重要性125万元（假定认定层次仅一个相同的水平），明显微小错报的临界值为12.5万元。A注册会计师实施了应收账款，第三方保管存货、诉讼和索赔等事项的函证程序，相关审计工作底稿的部分内容摘录如下：

要求：针对上述审计说明第（1）至（6）项，逐项指出A注册会计师的做法是否正确。如不正确，请简要说明理由。

试题七
PS计算机网络技术有限公司是一家专门从事软件开发、电子商务、系统集成、计算机产品代理销售的IT高新企业。最近，PS公司招聘客户经理，主要从事网络产品的推广，工作中需要与客户进行沟通。该公司准备采用面试方法对应聘者进行甄选。面试分两轮进行，第一轮初试，由一位HR招聘专员对求职者进行面试，每人面试时间大约10～15分钟，测评指标如下：仪表良好，言谈举止得体，具有亲和力，普通话标准，性格开朗，对岗位了解，逻辑条理清晰。第二轮复试，采用结构化面试方法，考官根据求职者的应答表现，对其相关胜任素质做出相应的评价。该职位有一重要的能力指标为沟通能力，该指标的定义如表1所示。

根据上述资料，为“沟通能力”指标设计一个面试提问和评分标准。