某些企业采用半军事化管理模式，以低廉劳动报酬和大强度加班追求企业业绩，致使员工幸福感很低。为了维护自己的权益，员工可以采取哪些合理的方式：

①要求公司提高劳动报酬，减少加班时间    

②要求企业严格遵守《劳动合同》

③通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等方式维护自己的合法权益  

④消极怠工，工作敷衍应付

A．①②③

B．①②④

C．①③④

D．②③④

当前我国企业人力资源管理主要症结在哪里？出路在何方？学完本章，对你有什么启迪？