第16-25题为套题世界发达国家的员工福利制度已经发展了相当长时间，目前已基本成型。通过分析部分国家员工福利制度的发展历史及变迁，总结一般规律及共同特点，将对如何建立和发展我国员工福利制度带来启示。

根据各国的经验，发展员工福利计划最为有效和直接的方式是（）。

A．工会参加企业管理

B．政府制定鼓励和优惠政策

C．国家立法规定雇主和员工的责任

D．金融工具的创新

信息指的是用三种方式传输的知识、新闻或可靠的或不可靠的情报，其中不包括（）。

A．书面的形式

B．口头的形式

C．传真的形式

D．电子的方式