问题
多项选择题
企业与核心研究人员签订劳动合同时,应当特别约定()、离职后竞业限制年限及违约责任等内容。
A、研究成果归属
B、离职条件
C、离职移交程序
D、离职后保密义务
答案
参考答案:A, B, C, D
企业与核心研究人员签订劳动合同时,应当特别约定()、离职后竞业限制年限及违约责任等内容。
A、研究成果归属
B、离职条件
C、离职移交程序
D、离职后保密义务
参考答案:A, B, C, D