人力资源战略是指企业在对所处的()进行全面系统分析的基础上。从企业全局利益和发展目标出发，就企业人力资源开发和管理所作出的总体规划。

A.总体战略

B.内外部环境和条件

C.各种相关因素

D.地理位置

E.战略内涵

男性，61岁，上腹痛半年，痉痛无规律，服泰胃美(西咪替丁)无效，3天前黑便一次。半年来体重下降6kg，为确诊应首选何种检查方法

A．CT

B．B超

C．便潜血试验

D．上消化道造影

E．胃镜