人力资源规划包括的工作内容有( )。

A．确定薪酬的结构和水平
B．对组织在一定时期内的人力资源需求和供给做出预测
C．对组织内各职位所要从事的工作内容和承担的工作责任进行清晰的界定
D．根据既定的目标对员工的工作结果做出评价

使用原型法开发管理信息系统时，重要的外部条件是

A．仿真摸型

B．迭代修改

C．开发工具

D．建立原型