运用价值工程优化设计方案的结果是：甲方案价值系数为1.26，单方造价150元；乙方案价值系数为1.20，单方造价140元；丙方案价值系数为1.05，单方造价170元；丁方案价值系数为1.10，单方造价160元。最佳方案是( )。

A．甲方案

B．乙方案

C．丙方案

D．丁方案

薪资结构是指一个企业的组织机构中( )及其对应的应付薪资间保持着什么样的关系。

A．各项职务的权重

B．各项职位的相对价值

C．各项工作的强度

D．各项工作的难度