中国公民张某在工作之余从事发明创造。2006年，张某与甲公司订立委托合同，为甲公司研究开发新产品的外观设计。设计完成后，甲公司认为方案没有达到理想效果，拒绝支付部分费用。张某遂以自己的名义向专利局提出专利申请。2008年1月，张某取得该外观设计的专利权。2008年3月，乙公司发现张某的外观设计方案与该公司2年前申请的同主题方案非常相似，于是请求专利复审委员会宣告该专利权无效。问题：

（1）张某研究开发的外观设计，其专利申请权属于谁？并说明理由。

（2）外观设计具备哪些实质条件时，可以被授予专利权？

（3）张某的外观设计的专利权是否从2008年1月开始起算？并说明理由。

（4）对于乙公司的申请，如果专利复审委员会作出维持该专利权的决定，乙公司对该决定不服的，可以采取什么措施？

团队领导在建设、发展、管理团队过程中最基本责任是（）。

A.安排工作和任务时必须考虑到每一个团队成员特点

B.提供和保证完成目标所需要的设备和资源

C.关心和重视团队中所有成员的想法

D.鼓励团队成员加强交流