问题 单项选择题

企业实施并购重组后,要进行跨文化的管理,其主要包括四个步骤,及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合,其中核心的步骤是()。

A、识别文化差异

B、控制和利用文化差异

C、防范文化差异带来的冲突

D、文化整合

答案

参考答案:D

单项选择题
单项选择题