人事管理和人力资源管理的差异体现在（）。

A.前者追求成本最小化

B.前者强调专家实现专案性管理

C.后者追求效用最大化

D.后者要求专业人员与直线管理层的全面整合

E.后者不仅仅是人事经理的职责，也是所有直线经理不可推卸的责任