医院人力资源培训评估的目的（）

A.不计算投入产出的效益

B.对人力资源考核评价作用不大

C.提高管理者管理水平

D.调整培训规划和计划的依据

E.总结经验，提高培训效益

下列属于撰写社会工作总结报告应注意的原则的有（）。

A.注意资料的广泛性和典型性

B.标题与内容呼应

C.朴实流畅

D.注意定量资料和定性资料的结合

E.观点与资料密切配合