绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说（）

A.有利于激发员工们的斗志

B.容易增加工作压力

C.容易造成紧张的组织气氛

D.降低工作的满意度

E.有利于调动员工的创造性

2011年全球通VIP钻卡客户的评定标准（）

A、2010年度消费总额大于或等于6000的全球通品牌客户，2005年12月31日前入网客户降低1000元；

B、2009年度消费总额大于或等于6000的全球通品牌客户，2005年12月31日前入网客户降低1000元；

B、2009年度消费总额大于或等于6000的全球通品牌客户，2004年12月31日前入网客户降低1000元；

D、A、2010年度消费总额大于或等于6000的全球通品牌客户，2004年12月31日前入网客户降低1000元。