文化植入可以确保新成员适应企业文化的机制，主要的文化植入机制有（）

A.班组长需要定期关注、检测和控制问题

B.班组长如何分配资源

C.班组长有意识地进行角色示范、讲授以及指导

D.班组长如何分配奖酬和职位