( )是指从一个组织的目标出发，为提高其成员的积极性、主动性、创造性和工作绩效，对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等，一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。

A．广义的目标

B．最终的目标

C．最初目标

D．最高目标

期货公司发生严重违规或者出现重大风险，首席风险官已按照要求履行报告义务的，应当免责。( )