绩效面谈的质量和效果主要取决于（）。

A.考评双方的心理状态

B.是否成立了员工绩效评审委员会

C.考评双方对绩效管理制度的理解

D.考评双方的准备情况以及提供数据的详细和准确程度

（）是营销者必须时刻思考的问题

A.如何在控烟框架协议下进行卷烟营销

B.为卷烟消费者创造和传递价值

C.A.和B.均是

D.A.和B.都不是