问题 单项选择题

2014年3月5日,国务院 * * 李克强作政府工作报告时指出,2013年,我国城镇居民人均可支配收入实际增长7%,农村居民人均纯收入实际增长9.3%,城乡居民收入差距继续缩小。我国城镇居民人均可支配收入增长,可能带来的影响有()

①增加居民消费,提高居民生活水平

②引起通货紧缩,导致物价飞涨

③导致社会总供给和社会总需求严重失衡

④扩大消费,拉动经济增长

A、①②

B、③④

C、②③

D、①④

答案

参考答案:D

解析:【分析】收入是消费的基础和前提,在其他条件不变的情况下,人们当前可支配收入越多,消费总量就越大。随着我国城镇居民人均可支配收入的增长,居民消费会增加,有利于提高居民生活水平和拉动国家经济增长,①④符合题意;城镇居民人均可支配收入的增长,不会引起通货紧缩,且②的表述前后矛盾,应排除;③夸大了其影响,不选。【点评】本题考查收入与消费的关系的知识。

单项选择题

【真题试题】 (2010年案例分析第一大题,第71~74题)某公司过去的许多管理制度都是在权威式的管理思想指导F制定的,员_[没有提意见的机会。即使有时员T的意见能够提出来,也得不到应有的重视。这种管理的结果是:员工的流失率很高,正式或非正式的罢工事件层出不穷,缺勤率高达8%,产品退货率为45%,公司营业状况每况愈下。公司领导开始设法改革原有的管理制度。经过反复讨论,该公司在“通过员工参与管理来改进工作”的思想指导下,建立了一些新的管理制度,实施了一些新的管理措施。第一,向全体员工印发了一本简明易懂的员工手册。该手册讲解了公司的宗旨、目标和各项政策与措施,使每个员工了解到公司的远景规划、具体要求和公司领导对他们的期望。第二,对公司高级管理人员的选拔做出了新规定。过去公司一般都是从公司外选聘高级管理人员,而新的制度要求公司高级管理人员一般应从公司内部表现突出、能力强的管理人员当中选拔。第三,新成立了工程管理部,该部除了负责工程方面的改进丁作之外,还经常派人到各车间去观察各项作业的流程,听取工人的意见。这个部门的工作,加强了公司内部各部门之间的联系与协调。第四,建立了员工出勤奖励制度,对于全勤的员工给予奖励。第五,作为公司领导和员工之间沟通意见的渠道,由公司办公室负责印制一份内部刊物,使公司领导的新精神和员工的各种意见都能得到反映。第六,建立了“抱怨”登记制度,每月召开“员工参与管理会议”。由于采取了以上措施,甲公司的工作发生了重大变化;全公司产量增加了,没有再发生罢工事件,缺勤率大幅度下降,产品退货率迅速下降。公司的经营步入良性循环。

【真题试题】 (2010年案例分析第74题)公司印制内部刊物作为公司领导与员工沟通渠道的沟通方式属于()。

A.上行沟通

B.直接沟通

C.文字沟通

D.横向沟通

单项选择题 B1型题