问题 单项选择题

“海底捞”凭借无微不至的服务成为了近年来中国餐饮行业的神话。它的成功在于多年经营中的理念创新,秉承“重人侍天”“以人为本”的传统观念,重新定义了员工与企业、老板与雇员的关系,当然也改变了企业与顾客的关系。这说明()

①文化创新的源泉是实践②文化创新的前提是继承传统

③文化创新是企业经营的目的④文化是综合国力的重要因素

A.①②

B.③④

C.①④

D.②③

答案

参考答案:A

解析:

“海底捞”秉承“重人侍天”“以人为本”的传统观念,重新定义了员工与企业、老板与雇员的关系,从而获得了成功,这说明文化创新的源泉是实践,文化创新的前提是继承传统。企业经营的目的是为了盈利,而不是文化创新,③不选,④和材料没有关系,正确答案是A。

考点:文化创新的源泉是实践,文化创新的前提是继承传统

点评:本题考查考生对基础知识的理解能力,以及对材料的分析和理解能力,本题材料中的提示词十分明确,如“理念创新”“传统观念”等,考生只要对这些关键词进行分析,就很容易得到正确的答案。

解答题
多项选择题 案例分析题