问题 单项选择题

目标管理法的核心在于()。

A、重视和利用员工对组织的贡献

B、员工参与目标的确立

C、通过指导和监控行为提高工作绩效

D、绩效指标是按相对客观的条件来设定的

答案

参考答案:B

判断题
单项选择题