甲公司为液晶电视机生产企业,2010年5月份有关职工薪酬的资料如下:
(1)公司以其生产的成本为8000元、售价(含增值税)为每台11700元的液晶电视机作为福利发放给生产一线职工,M公司适用的增值税税率为17%。假定M公司有100名直接参加生产的职工。
(2)甲公司为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆马自达汽车免费使用,该公司总部共有部门经理以上职工30名,假定每辆马自达汽车每月计提折旧1000元;该公司还为其5名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用,月租金为每套4000元。
(3)经董事会批准,即将实施一项员工自愿的裁减计划,估计最可能补偿金额为100万元,而且符合预计负债的确认条件。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列各题。(1~3题)
下列关于甲公司2010年5月份职工薪酬的账务处理中,不正确的是()。
A、应该计入“生产成本”科目的金额为1170000元
B、为生产人员和总部部门经理级别以上职工提供的非货币性福利共1220000元
C、对上述汽车计提折旧时不需通过“应付职工薪酬”科目核算
D、应该确认主营业务收入1000000元
参考答案:C
解析:【答案解析】选项A,应该计入“生产成本”科目的金额=11700×100=1170000(元);选项B,为生产人员和总部部门经理级别以上职工提供的非货币性福利=1170000+30×1000+5×4000=1220000(元);选项C,对上述汽车计提折旧时需要通过“应付职工薪酬”科目核算;选项D,应该确认主营业务收入的金额=1170000/1.17=1000000(元)。