所有人力资源活动中的“人”与“事”及其关系，是整个人力资源管理研究的基本点。其中，“人”在这里不是一般意义的人，是指()。

A.在职人员

B.在职人员或求职人员

C.“人”与“事”

D.“人”与“事”及其关系

埃奇沃斯模型通过什么假设解决了伯川德模型（）.

A.产品差异

B.动态竞争

C.产品空间位置差异

D.生产能力约束