统计分析报告属于( )。

A．记叙文

B．议论文

C．说明文

D．散文

考评标准应适合相同类型的所有员工，不能区别对待或经常变动，致使考评结果的横向与纵向可比性降低或丧失，绩效管理就失去了必要的可信度，这体现了制定起草企业绩效管理制度的（）要求。

A.明确性与具体性 

B.原则一致性与可靠性 

C.公正性与客观性 

D.民主性与透明度