参考答案：

该公司提前解除劳动合同的做法不合理，也不符合有关法律规定。公司与小周签订“在合同期内不得结婚”的“霸王条款”，不符合法律、行政法规的强制性规定，也违反了公平的原则。因此，该条款属于无效条款。

解析：

【考点】劳动就业与守法经营

【分析】本题考查劳动合同的知识。解答本题要求学生明确劳动合同的法律规定，然后用法律规定与案例中的行为相对比，评判其是否符合法律规定，得出结论，并结合案例分析这一结论的法律依据。

【点评】本题主要考查世界是永恒发展的，需要考生对基础知识熟练掌握。