参考答案：

以上观点不正确。根据我国劳动法律、法规的规定，用人单位由于生产经营的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。作为对劳动者牺牲休息或休假时间的回报，用人单位必须向劳动者支付高于正常工资的加班工资。

解析：

【考点】劳动就业与守法经营

【分析】此题考查对劳动者休息休假权利的理解，属于辨析类题目，既要回答正确与否，又要分析其原因。【点评】本题主要考查世界是永恒发展的，需要考生对基础知识熟练掌握。