通过增加某一工作的内容，使员工的工作内容增加，要求员工掌握更多的知识和技能，从而提高员工对工作的兴趣。这种工作再设计的方法是（）

A.工作轮换

B.工作丰富化

C.工作扩大化

D.职务专业化