问题
问答题 简答题
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对医疗期为十八个月和二十四个月的病休时间是如何规定的?
答案
参考答案:十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
解析:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对医疗期为十八个月和二十四个月的病休时间是如何规定的?
参考答案:十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
解析:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。