参考答案：

首先，要充分了解自己的类型，进一步分析个人的优势和弱势。

通常有以下几种管理者类型：

导师型管理者；经验型管理者；平易近人型管理者；善解人意型管理者。其次，要提高个人的组织管理能力，主要从以下几方面入手：

第二，培养责任感和自觉性；赢得下属的支持；倾听、整合他人的意见；清晰地表达自己的观念。

第三，要提高个人的领导艺术，需要做到以下几点：

把握全局，注重细节；扬长避短，发挥优势；量力而行，尽力而为；层次分明，秩序井然；注意分寸，掌握时机；严格要求，精益求精；

第四，要注意克服损害形象的行为，

如：轻视学习、墨守成规；缺乏承担责任的勇气，优柔寡断，错失决策良机；疏于监督、指导，协调、反馈；事必躬亲，越俎代庖；不能及时准确上传下达；邀功推过等。