护理人力资源规划
参考答案：
是医院人力资源管理部门和护理职能部门根据组织护理业务范围评估和确认护理人力资源需求并做出策划的过程。
彼得·圣吉五项修炼的核心是（）
A.自我超越
B.建立共同愿景
C.系统思考
D.团队学习
C10”和“I10”如何换算？
